Live Nation dijo el viernes (21 de diciembre) que suspendió a la jefa de producción de cine y televisión, Heather Parry, luego de que varios empleados la acusaran de abusar verbalmente de ellos.
En Live Nation nos enorgullecemos de tener una cultura abierta, accesible e inclusiva. Tomamos en serio todas las quejas de los empleados y hemos contratado a un tercero para investigar. Hemos puesto a la Sra. Parry en licencia durante este tiempo, dijo la compañía en un comunicado enviado por correo electrónico a El reportero de Hollywood.
El sábado, el abogado de Parry, Marty Singer, envió THR una declaración de su cliente: 'Es desafortunado, como mujer que dirige una nueva división en una de las compañías de entretenimiento más grandes del mundo, que pueda ser atacada simplemente por cómo otros perciben a una mujer en el poder. Estoy dedicado a continuar trabajando con mis colegas de Live Nation para mantener un lugar de trabajo seguro y respetuoso. Estoy profundamente entristecido por estas acusaciones y chismes que de ninguna manera reflejan quién soy o lo que realmente valoro. Si lastimé a alguien, lo siento y me disculpo porque esa nunca fue mi intención.
Parry es productor ejecutivo de 2018 Ha nacido una estrella , una producción de Warner Bros. en asociación con Live Nation Productions, y ha producido documentales con Lady Gaga , que protagoniza la película, y con Sean 'Diddy' Peines .
La medida fue reportada por primera vez por Variedad después de que la publicación obtuviera una grabación de audio de cuatro empleados hablando con la gerencia sobre el lenguaje ofensivo de Parry. En la grabación, un empleado dijo que buscó terapia y uno se quejó de problemas de salud relacionados con el supuesto comportamiento abusivo de Parry, según Variedad .
Una persona que decía ser un empleado actual de Live Nation Production obtuvo acceso a la cuenta de Twitter de la compañía y el 19 de diciembre publicó una carta abierta al director ejecutivo Michael Rapino que criticaba a la compañía por proteger a un 'monstruo abusivo'. Variedad informado.
Quiero un ambiente de trabajo normal, escribió la persona anónima en Twitter, Uno en el que no tenga que temer que me digan una palabrota o que me arrojen algo o uno en el que no tenga que llorar en mi escritorio todos los días . ¿Es demasiado difícil de pedir?
El abogado de Parry, Marty Singer, no estuvo disponible para hacer comentarios.
Este artículo apareció originalmente en El reportero de Hollywood .